Un despido injustificado ocurre cuando el empleador termina la relación laboral sin una causa válida o cuando expresa la causa en forma insuficiente o, habiéndola invocado, posteriormente no la prueba. En estos casos, el trabajador tiene derecho a reclamar una indemnización adecuada según la legislación vigente. Deberes del empleador Ante un despido injustificado, el empleador…
¿Qué es un accidente laboral? Un accidente laboral es todo evento que sucede durante la jornada de trabajo o en el trayecto entre el hogar y el lugar de trabajo («in itinere»), y que produce un daño físico o psicológico al trabajador. La ley establece que el empleador debe garantizar condiciones de trabajo seguras, y…
¿Cómo se define el trabajo no registrado? El trabajo no registrado, también conocido como «trabajo en negro», ocurre cuando el empleador no inscribe la relación laboral en los organismos oficiales, lo que priva al trabajador de derechos básicos como aportes jubilatorios, obra social, cobertura de accidentes y acceso al seguro de desempleo. Consecuencias para el…
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